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    • 5年

      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:1000人以上
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      一、工作职责: 按照银行要求的规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒、督促信用卡逾期用户及时还款,降低银行呆帐风险,降低客户在银行的不良征信风险。
      二、岗位要求: 1、学历不限; 2、工作经验不限,有信用卡风险管理、销售、保险业务等相关经验优先录用; 3、普通话流利,热爱谈判,较强的分析与执行能力; 4、抗压能力强,性格好强,具有良好的团队精神。 
      三、福利待遇: 1、入职带薪培训,公平、公开、公正的竞争和晋升机制; 2、工资=基本工资(2000-3000)+提成(上不封顶)+奖金(业绩竞赛奖),中等业务水平收入4000+; 3、法定节假日,正式员工可享受婚假、产假等带薪假,工作1年以上可享受带薪年休假。 4、一经录用即签订劳动合同并交五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金)。 5、公司提供住宿。 四、工作时间: 8:30-17:30,周末单、双轮休。 
      五、办公地址:杭州市西湖区文三路莱茵达大厦602
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。