岗位职责：
1、熟悉人力资源工作，包括员工招聘，培训，考核等。
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、年会及重要活动组织；
4、负责部门的日常事务管理协助完成员工的工资考核。协助制定薪酬体系，激励体系并 负责实施。
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验三年以上；
2、人力资源管理或文秘及行政管理专业优先。
3、良好的文字功底，具有高度的工作热情及能承受较大的工作压力。
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间：
五天工作制,每天工作8小时，双休。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！