工作内容：
1、执行公司决议，主持物业公司全面工作，保证经营目标的实现，是各项目标和任务落实的(di yi)责任人。
2、执行地产项目开发公司的决议，全面实施地产项目开发公司的经营方针。
3、拟订物业分公司经营计划、经营目标，组织公司各方面的力量，实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济责任制，保证各项工作任务和经营指标的完成。
4、拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案，拟订公司员工工资方案和奖惩方案，决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退。
5、培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。
6、拟订物业分公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化。
7、拟订物业分公司年度财务预决算方案，审核财务报表，在项目开发公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的能力。
8、注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力。
9、组织推行全面质量管理体系，按国家 you xiu示范小区标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平。
10、树立安全意识，健全消防制度，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。
职位要求：
1、45岁以下，物业管理、经济管理相关专业大专以上学历；
2、具有10年以上物业管理经验，5年以上物业总经理工作经验，有大型商业综合体管理经验；
3、熟悉物业相关法律法规；
4、具有较强的组织力、领导力和决策力。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！