企业简介
交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。2019年，交通银行已连续11年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强，营业收入排名第150位，较上年提升18位;连续3年 稳居《银行家》(The Banker)全球千家大银行一级资本排名第11位。
交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2019年末，交通银行境内分行机构244家，在全国设有3079个营业网 点。同时，已在17个国家和地区设立了23家境外分(子)行及代表处，境外营业网点共68个(不含代表处)。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了 商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。
作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，交通银行正向着“建设具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”的战略 目标阔步迈进。
应聘须知
交通银行员工录用基本条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为;
2.遵守交通银行各项规章制度，热爱交行事业，认同交行企业文化;
3.品行端正，有良好的职业素养;
4.身体健康，无影响正常履职的疾病;
5.能够履行本岗位任务职责，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格;
6.应聘时提供的应聘表、身份证件、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实有效;
7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
职位申请注意事项
1.申请职位数量要求
应届生可申请三类职位：总行类职位，直属机构及分行职位，子公司职位。其中：
管理培训生职位可申请1个、总行金融科技部门职位可申请1个;
直属机构或分行可申请2个职位;
子公司职位可申请2个;
以上三类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过6个。
2.申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，应聘者可根据自身意愿点击
按钮对志愿进行排序，也可点击
按钮取消某个职位的申请(如未手动调整，则默认按投递的先后顺序排序)。多个志愿均进入后续环节时，应聘者先参加最高志愿职位招聘，如未通过，可参加次高志愿职位招聘(该职位招聘流程已结束的情况除外)，以此类推。
简历信息填写注意事项
所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将被取消应聘资格。请认真填写并审核自己的简历，确认无误后可选择申请职位。简历被审阅后，个人信息将不能修改(联系方式仍可在"我的招聘-账户信息"中更新)。
通知方式
各类应聘通知主要通过短信与邮件形式发送，若您的联系手机号码发生变更，请及时于"我的招聘-账户信息"进行更新，这是我们与您联系的重要渠道。
2024年交通银行广西区分行校园招聘岗位（温馨提醒：点开岗位了解报名条件）
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金融科技方向
职位描述:
(1)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
(2)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;
(3)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(4)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
职位要求:
(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;
(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;
(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营运方向
职位描述:
(1)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
(2)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等;
(3)做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等;
(4)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(5)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;
职位要求:
(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
(2)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(3)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营销方向
职位描述:
(1)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
(2)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识、技能;
(3)根据我行业务发展重点，做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作;
(4)挖掘客户需求并为其定制个性化金融服务方案;
职位要求:
(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
(2)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(3)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营销方向-优才计划
职位描述:
(1)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
(2)以培养分行经营管理和营销领域专业型人才为目标，经过基层实践、条线跟岗、交流轮岗等系统化培养，打造专业知识过硬、综合能力突出的金融管理人才;
(3)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识、技能;
(4)根据我行业务发展重点，做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作;
(5)挖掘客户需求并为其定制个性化金融服务方案;
职位要求:
(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
(2)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(3)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
金融科技储备生-产品经理方向
职位描述:
(1)负责进行内外部数据挖掘运用，开展业务研究、数据分析、报告撰写工作，提供决策依据。
(2)以培养分行数字化专业型人才为目标，按照分行培养计划，经过专业培训、基层实践、交流轮岗等系统化培养对业务重点和风险要点等进行学习和把握，促进科技与业务相结合，打造熟悉银行专业实务、制度政策、流程管理，专业知识过硬、综合能力突出的科技专业人才;
(3)结合银行业务需求，通过数据挖掘、分析、支持精准营销、风险管控、经营管理等方面进行人才培养;
职位要求:
(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
(2)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(3)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
截止日期：2023-10-15
