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    能力考核 
    1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 
    2.是否熟练掌握本岗位技能; 
    3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 

    态度考核 
    1.能自觉地尽职尽责的工作; 
    2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

    晋升通道
    营业员-副店长-店长-督导

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