客房主管 2.5-3K元/月 有料
该岗位平均薪资 4252元/月

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:1、协助客房部经理,对客房部经理负责,接受客房部经理监督,落实客房部员工完成经理下达的各项工作指标。
        2、每日定时、不定时检查房间内设施、设备、卫生情况及下属员工工作技能。
        3、及时掌握了解房态,安排本班的工作,督促本班工作任务的完成情况。
        4、负责员工的培训及工作考勤。
        5、熟悉本部门的各项服务及本区域各项设施、设备的使用和管理。
        6、熟悉消防知识,在紧急情况下能组织员工进行疏散。
        7、对顾客合理化建议的收集并上报部门经理。
        8、处理宾客遗留贵重物品,协助各部门处理工作事情。
     任职资格:要求**,五官端正,年龄18-50,**1.55米以上,普通话标准,必须具有高度的责任心,热爱本职工作,忠于职守,严格管理,团结,协作,解决维护酒店的声誉和利益,以身作则,贯彻执行各规章制度。
    工作时间:行政班。
    联系我时,请说是在南宁招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递