人资经理 3-5K元/月 有料
该岗位平均薪资 5028元/月
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    工作职责:
    1、负责完善人力资源管理系统,确保人力资源工作日趋科学化,规范化。
    2、负责编制年度人员计划,对公司人力结构进行合理优化。
    3、协助完成对全体人员进行考核、评定和绩效
    4、负责拟定和优化员工薪酬方案,并对各部门薪酬情况进行监控。
    5、负责公司的企业文化建设和推动。
    6、负责本部门职责范围内的对外事务的协调与沟通。
    7、依据公司战略目标和年度经营计划,确定公司的组织机构,部门使命及部门权责划分的改进方案。
    任职条件:
    1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理、法律等相关专业毕业
    2、5年以上工作经验,3年以上本岗位经验
    3、熟悉人力资源、企业管理、商务礼仪相关专业知识
    4、团队领导能力、沟通协调能力、培养下属能力、语言表达能力强、分析判断能力5、熟悉办公软件,有书面写作能力,口头表达能力、良好的职业素养和敬业精神,团结协作精神

    本岗位单休,不接受请勿投简历!
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