位类别：营销总监
岗位职责：在公司年度规划的基础上，制定年度经营计划并带领销售团队完成年度目标；2、负责公司各项目的统筹管理、沟通协调及客情维护等工作；3、负责销售团队的组建、培训、激励，建立完善规范营销流程；4、建立良好的学习、沟通平台，督促团队成员共同成长，发现并培养有潜力的骨干人员；5、开拓新市场，发展新客户，增加业务销售范围；负责市场信息的收集及竞争对手的分析。任职要求：1、企业管理、市场营销、工商管理等相关专业，五年以上销售管理、项目管理经验；2、具备良好的文字功底和公文处理能力，能独立起草公司各类制度类文件、撰写营销策划方案、项目实施进度报告、编制团队激励方案和人才培养计划等，熟练操作各类办公软件；3、熟悉现代企业管理模式，具备全局战略眼光和 you xiu的领导能力、出色的交际能力、很强的判断决策能力、计划与执行能力、良好的团队协作精神，能沉着应对各类突发情况。薪资待遇：6K-1W
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