岗位职责:
1、日常的指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持）；
2、能根据不同店铺有针对性制定促销活动并执行,制作执行情况分析报表；
3、具备有协调店铺各事项、人员的能力；
4、制激发员工完成任务的积极性,提升终端营运水平及销售业绩；
5、关注产品畅销、滞销原因,为其销售提供建议；
6、分析店铺进销存,找出库存原因,提供解决库存的措施；
7、监督店铺的运营规范,包括店铺的业务管理、人员管理、商品管理、店铺形象管理等,以保证全面运作管理标准化；
8、领导交办的其他的工作。

   任职资格：
   有店务管理，人员培训，陈列规划，及商品管理相关经验，有良好的职业操守，有快销服装品牌经验的**优先考虑。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！