【岗位要求】1、有较强的计划组织能力、沟通协调能力；2、具有良好的团队合作精神，并能在快速发展的企业中承受较强的工作压力；3、有物流配送行业相关经验；（优先考虑）4、对未来的工作城市不挑剔，能够拥抱变化促进变化，接受调动。（优先考虑）【岗位职责】1、新站建设：新开站点的选址、人员招聘、物料购置、站务建设；2、招聘骑手：负责团队组建、培养、管理工作；3、站点运营：数据分析，持续完善整改，提升响应速度与客户体验度，合理规避风险；4、突发事件解决：解决配送运营中出现的各种问题，异常事件处理等
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