年龄要求：30-45
岗位职责：
1、全面负责公司的日常经营管理工作，根据公司整体发展战略，确立公司市场战略与发展目标，制定相关的工作目标并有效的组织实施完成；
2、组织各部门制定相关的计划、策略并监督实施，对发现的问题及时作出改进决策；
3、负责建立健全各项经营策略，完善公司内部管理制度与组织架构；
4、有效整合各种内外部资源；建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；
5、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度，做好人才的选、育、用、留工作。
任职要求：
1、年龄30-45岁， you xiu者年龄可适当放宽；
2、管理岗位8年以上；有过餐饮业管理经验的优先考虑；
3、领导能力强，能够以专业标准来接受并执行任务及指示，有组织、有条理并且积极主动；
4、具有强烈的事业心、责任感和团队精神，应变能力佳，能承受工作压力，诚实守信；
5、谈判能力、组织协调能力和规划能力出色，有良好的战略思考和决策力；
6、社会活动能力强，具备 you xiu的公关组织能力和出色的营销策划能力和创新能力；
7、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的沟通协调能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情；
8、严谨的策划组织能力、人事管理和沟通能力、及商务谈判能力；
9、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感染力、凝聚力、责任心、和事业心。
工作时间：8:50-12:00  13:30-17:30 每周工作5.5天
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！