负责1、核算公司职工的工资绩效。2、负责公司所有相关的社保、公积金、意外险的增减以及工作申报办理工作。3、负责员工各种请休事假的登记劳保用品领用登记工作。4、考勤软件设备的人事资料工资核算数据的导出导入操作工和软件维护管理工作。
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