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    1)体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。
    2)体系文件的编制及修订,及培训;
    3)协助组织内部的审核活动及管理评审活动;
    4)提出改进需求和改进,汇报评审结果;
    5 )体系标准执行过程中的维护和监督;
    6 )体系目标数据的收集、统计、分析和通报。
    任职资格:
    1、大专及以上
    2、有制造行业相关经验者优先
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