人力资源经理/主管 7-11K元/月 有料
该岗位平均薪资 5049元/月
每周双休年假年终奖工作餐社会保险环境优雅下午茶...

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、全面统筹规划公司的人力资源战略
    2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系  的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
    4、组织制定公司人力资源发展的规划,并监督各项计划的实施;
    5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
    6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
    7、完成总经理临时交办的各项工作任务

    任职资格:
    1、人力资源、企业管理等相关专业本科及以上学历
    2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
    3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
    4、具有解决复杂问题的能力;
    5、很强的计划性和实施执行的能力;
    6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强
    联系我时,请说是在南宁招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析

    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>
  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。