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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2009年12月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

        1、2年以上办公室工作经验,文字功底好,有行政、人力资源管理知识及相关经验,熟悉PHOTOSHOP、coreldraw、illustrator或者其他绘图软件;协助总经理处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达。
    2、负责办公室工作区域卫生清洁形象管理,及时将来访宾客引导至目的地;
    3、负责集团公司通讯录的更新及公告,完成文件的打印、复印、打字等工作; 
    4、负责每月统计办公用品的采购计划,审批后安排采购和发放,并定期对固定资产和办公用品进行盘点; 
    5、负责网站的策划、设计、栏目规划工作;网站内容的定期管理、更新、维护; 
    6、及时收集、整理、分类企业文化活动相关的文字、相片、视频音像资料,形成资料库; 
    7、负责公司例会、专题会议等会议纪要的编写、签发;
    8、协助相关用人部门完成招聘信息的发布、简历的筛选、人员的面试、新员工入职管理、劳动合同的签署、办理社保等人力资源各项工作
    9、完成总办主任交办的其他工作。
    三、任职条件:
      1.  工作认真负责,形象佳,办事稳重灵活,任劳任怨,保守机密。
     2.  掌握文秘专业知识,熟悉国家民族宗教政策和当地民族风俗习惯,了解大厦各部门运转程序,掌握行政管理规范。
    3.  文字能力较强,行文规范流畅,条理清楚,有较强的独立工作能力,具有英语的初级水平。

       
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