1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；

  2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等行政工作。

  3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；

  4、向员工传达相关制度；

  5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本；

  6、会务安排。

  7.人事档案，文件管理，社保，医保，

考核

，传达文件，会议记录

  8.配合人事招聘，录用，评估，辞退等相关事宜。

  9.协助办公室事务管理

  10.前台工作：电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。


联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！