岗位职责：
1、熟悉各招聘渠道，完成公司招聘任务；
2、办理员工入职离职手续；
3、各类行政人事文档及资料保管；
4、完善人事档案，人员架构、花名册、生日信息，监督管理签署劳动合同及入职资料，每月考勤管理；
任职要求：
1、具有一定的沟通能力；
2、对工作积极、勤奋、努力；
3、有耐心、做事谨慎；
4、能够服从公司安排的工作并积极主动完成；
薪资：试用期2000（试用期一个月，试用期间表现良好，直接发转正工资）
转正后2200+绩效提成（300-600）
+国家节假日+单休+国内外旅游
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！