商品经理岗位职责：
1、每个季度依照品类、货期和市场情况，合理、清晰制订商品采购计划、采购预算、销售预测等； 
2、追踪期货进度，保障新品铺货、上货的时效性；
3、根据产品的季节性，合理的制定终端店铺上货、铺货计划；
4、根据各商圈的变化、季末货品结构变化，合理的对各终端货品进行调配；
5、每周、月、季对销售数据进行分析，制定销售排行；对畅销品及时进行订单追加，对滞销品提出可行性消化建议；
6、不定期对市场、终端店铺进行巡视，收集新资讯并迅速作出反应；
7、及时关注单店库存结构变化，与营运部密切沟通，使公司总体库存占比在合理范围内；
8、主持部门人员工作及绩效管理，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进；控制部门人员流失率，保障商品人员梯队的整齐性；
9、完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。
 
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上服装行业同岗位经验；
2、熟悉零售终端运作模式，善于捕捉产品、市场信息，具备丰富的商品管理知识、物流知识； 
3、有较强的市场销售管理及内部管理能力；
4、对数据敏感，市场触觉敏锐，熟悉各类数据分析方法及工具。
5、责任心强，注意细节，善于分析、判断、应变。
  
待遇：公司提供具有竞争薪酬，五险一金、法定假期、中餐补贴、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等相关福利，良好的培训及晋升机制。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！