岗位职责：
1、帮助学科发展——根据病理学科发展的市场需要，制定学科发展策略、计划，建设、检验医学路径并主导负责实施学科发展计划，搭建临床与实验室的桥梁；
2、提升公司病理品牌建设——提升公司学术影响力，推进金域病理品牌建设；
3、规范科室管理——负责病理诊断科室的内部运营及管理、完善质量控制体系、规范科室行政性管理工作；
4、完成病理诊断科室工作任务——充分调配集团、公司内外部资源，确保科室病理诊断的质量及任务的完成
5、人才培养和学术发展——主导或协助部门负责人对病理学科的人才培训和人才梯队建设，搭建病理医生的培养体系，组成完整的病理医生诊断团队，提升金域病理的诊断能力、服务能力和学术水平，更好地满足临床需求。

岗位要求：
1、教育与职称：35-50岁为佳，临床医学等相关专业研究生及以上学历；病理诊断（副）主任（即副高）及以上职称。（其他条件优异者可适当放宽此条件）
2、工作经验及管理经验：5年的病理诊断经验，且在科室管理中有不少于2年的管理经验。三级甲等医院病理诊断科室连续工作3年以上人员优先考虑；
3、工作能力要求：具有扎实的病理阅片技术，丰富的阅片经验及较强的临床病理诊断工作能力；
4、素质能力要求：具备较强的全局思维、分析、判断、决策及解决问题的能力。
5、工作地点：南宁市

薪酬福利：年薪30-50万/年
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！