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    工作内容:
        1.科任老师的培训与管理;
        2.日常教学工作跟进与管理;
        3.课程研发与培训。
    职位要求:
        1.5年以上教学工作经验;
        2.熟悉中小学教材;
        3.具备一定的管理能力;
        4.具备较强的培训能力;
        5.具备严谨、创新精神。
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