岗位职责：
1.限**，餐饮管理或相关专业；
2.具备二年及以上餐饮管理工作经验，具有餐厅店长工作经验者优先录用；
3.熟悉餐饮各项工作的操作流程及规范；
4.有一定的客诉处理经验，性格外向、善于沟通，协调组织能力强。
岗位职责：
1.负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。
2.参加每周本餐厅的例会。
3.定期召开楼面员工会议，检查近期服务情况，及时解决问题并提供楼面服务工作自检的活动记录。
4.检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁。
5.处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议。
6.检查员工仪表。
7.负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度。
8.根据工作需要，有权向店内员工指示或调动他们的工作。
9.开餐前指挥员工、主管在指定位置迎接客人。
10.对菜的快慢、质量等问题与厨房沟通协调。
11.检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答。
12.落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。
13.下班后，检查餐具是否已恢复完好状态，接手桌、酒水间、厅房门、灯、空调等餐厅设备是否已锁好、关好，如无特殊原因，服务人员不许滞留店内。
14.对全店物品数量分析要心中有数，每月盘点，每日记帐。
15.严格物品领用手续，登记要清，严防丢失。
16.做好餐厅的消防安全工作。
17.提前订货提货保证店面正常运转，无特殊情况下不准餐中提货。
18.对老客人、常客，应建立经常的联系(建立用户登记，内容包括：单位、职务、姓名、性别、年龄、爱好、联系电话、消费频率等)。
19.与行政总厨和办公室长期保持良好的合作关系。
20.根据餐厅经营、客人情况参与研究菜单的制定和提出合理性的建议。
21.参加办公室（及商城）组织召开的有关会议，完成总经理下达的其他各项工作任务。
有意者请直接电话联系，谢谢！
 任职资格：限**
工作时间：
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！