岗位职责：
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定部门目标体系和业绩配额；
3、制定销售计划；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上二手房销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
薪资待遇：
公司实行店长合伙人制，自己可以做老板，每一间店铺一个营业执照法人代表是自己，连锁门店，甚至自己可以经营几间店铺，公司是**推出门店经理持股高达70%股份，协管门店持股高达20%股份，发提成免税，4100超高底薪，15%—50%的超高提成跳点，20%超高租单现金奖，公司还可以给有能力的你提供更大的发展平台和晋升空间。
先知者先觉，后知者后觉，先行者先赢，赢在时间！
我们对同行是爱，我们爱我们的同行，是竞争者也是学习的对象。
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