岗位职责：岗位职责：一、在总经理领导下，对总经理负责，负责公司的全面工作，主抓小区管理中心、人力资源部、治安管理部的工作；
二、负责统筹物业管理公司的内部管理工作，协助总经理协调各部门、分公司、各管理处的工作；
三、负责公司员工的思想教育和队伍建设，指导人力资源部对应聘员工的招聘、奖惩、辞退等管理工作，年终组织考核公司员工；
四 、负责组织制订、修订公司各项管理制度，提交总经理并监督实施；
五、根据分管部门、分公司和各管理处需要，提出人员调整意见，提交总经理决定；
六、负责拟订财务核、结算方案报请总经理批准后实施，监督检查财务完成各小区的月报表工作。
七、负责组织解决各小区的重大疑难问题。
八、完成总经理授权或交办的其他工作任务。
任职资格：本科，物业或经济管理、法律专业，身体健康，年龄在35周岁以下，有管理物业管理经验优先。
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