1、负责协助和监管片区完成各项业绩及其他各项指标完成；
2、负责制定各片区的目标及实施细节和完善与完善，并承担责任；
3、负责协调公司整体营销策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销及价格政策。

丰厚的公司福利：高于行业水平的薪酬，双向晋升机制，社会保险，商业保险，完善的培训体系，文体活动、联谊聚餐，拓展旅游、生日福利，绩效奖金、年终奖金、带薪年假。
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