岗位职责：
1.协助总经理拟订、修订公司发展战略，健全完善公司经营计划管理体系，研究并不断提升公司管理创新及其运作效率；
2.负责健全完善集团各项规章制度，负责集团制度及其流程的建立、修订、发布和解释；
3.根据集团战略规划，健全完善公司目标责任管理体系，制定年度经营计划，对各部门、子公司年度经营目标分解、实施，监督整改，以确保达成经营目标；
4.负责建立完善公司经济运行分析机制，组织公司经济运行分析和控制工作，按季度组织召开经济运行分析会议，对公司及所属企业经营状况进行评价，适时提出改进建议和意见，并对经营管理重点工作进行督办；
5.对公司经营管理等方面的重大问题组织调研，并提出专题报告；
6.认真完成公司临时交办的任务，定期向总经理汇报日常工作情况。

任职资格：
1.35-60岁，工商管理、市场营销、财经等相关专业硕士以上学历；
2.十年以上企业运营管理、五年以上工程项目管理运营经验，熟悉企业运作模式和项目运作流程；
3.具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力、商务洽谈能力、系统方案撰写能力；
4.敏锐的观察能力和应变能力，思维严谨，沟通能力极强，具备高度全面的职业经理人素质和价值观；
5.学习和可塑能力强，综合素质**，有政府和国企工作经历资源优先；
关键素质要求：管理能力、抗压能力、服务精神，正能量
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！