岗位条件：
1、具备较强的指挥能力，有较强的培训、协调能力；   
2、有2年以上小区大厦秩序维护（协管）主管工作经验；
3、有物业行业工作经验和物业管理上岗证者优先。
岗位职责
1.在主任领导下，负责协管的全面工作；负责小区内的治安保卫工作计划的安排、落实。
2.人员管理：协助完成协管人员的招聘、考察了解、面试、培训和考核；负责拟定协管员培训计划，并具体组织实施；加强对队员的思想教育和法制教育，掌握队员的思想动态。
3.内务管理：定期审查内务管理安排并定期检查内务工作；
4.工作例会：主持协管工作例会，准确传达管理处的指令。负责协管队的日常工作安排，合理调配人员。保证、流动岗和固定岗24小时无特殊规定缺网，无特殊规定治安死角。
5.工作计划和方案：制定工作计划以及交通、安全、消防方面的工作方案，及时向主任汇报工作情况；
6.案件处理：对小区内案件，事故亲自组织调查处理，受理有关协管工作的住户投诉。
7.监督查岗：不断查岗，督促各岗哨，及时纠正违章违纪人员、违规的协管人员。
8.消防训练：聘请消防专业技术人员组织训练义务消防队，并具体组织消防演习。
9.物资器材管理：统一配置，提出采购申请并参与验收；
10.消安交通设施管理：定期组织消防、安全、交通设施完好率大检查；
11.公共关系：负责与派出所的工作联系，做好安全防范工作。业务上接受派出所的指导，参加有关维护治安、预防罪案发生等统一行动。
12.完成主任交办的其他任务。
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