岗位职责：

1、负责酒店前厅部的管理和接待工作，熟知前厅服务设施的功能。

2、进行有关市场计划分析制定部门计划，完成工作报告。

3、使客房达到**高出租率，获得**佳的客房收入。

4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5、保持良好的客际关系，能独立有效的处理宾客投诉。

6、协助酒店与更高一级领导处理突发事宜。
任职资格：

1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。

2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神

3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4、有限贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。

5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定销售能力。

6、全面管理前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
工作时间：月休8天。
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