任职要求：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、根据企业的内部规章制度，做好公司内部部门的协调、企业制度的制定。
3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察，检查跟踪。
4、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
5、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理与开展企业文化宣导、传播工作；完成其他临时交办的任务。
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