1、服从上级工作安排，并及时完成工作任务。
2、根据用工单位人员需求情况，做好人员招聘、储备及安排工作，每日每班提前做好员工排班表，并妥善安排人员到岗，并做好考勤记录工作。
3、指导员工阅读《员工入职须知》并依据其内容办理入职手续，并做好相关工作。
4、及时发放员工工作牌、工作服，并做好登记记录。
5、每周及时将入职劳务工相关资料上交至公司，并要求行政人事部为劳务工缴纳意外保险。
6、每月15日前做好员工上月工资表，并上交至公司审批。
7、每月做好劳务费用统计及核对，并开具劳务费用发票，跟进用工单位请款事宜。
8、做好与用工单位相关管理人员协调沟通工作及处理好员工在用工单位相关工作事宜。
有项目（工厂车间劳务）管理经验者优先。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！