岗位职责：1、搜集市场信息和需求分析；2、负责团队目标的制定及分解；3、组建团队并有效管理；4、评估销售业绩，建设团队。5、有**的执行力；6、能独立开发新客户；7、发展圈层资源；任职资格：1、有过带销售团队经验者优先；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩 you xiu；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
我们的要求：1、年龄在18-35岁的有志青年2、能吃苦耐劳，有激情、抗压能力强，心态积极进取
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