我们为您提供：
1、高底薪（2600~3500）+高提成（30%-50%）+团队提成+奖金+年薪+年度分度+补贴+系统培训+提升培训；
2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部**员工中提拔产生；   
3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；   
4、丰富多彩的员工文体活动。

岗位职责：    
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；   
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；   
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。   

任职要求:
1、年龄25-35岁，大专以上学历，热爱销售工作；
2、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
3、三年以上房地产项目销售或管理工作经验，熟悉项目前期准备、销售、交付及产权相关流程。
4、有较强数据处理及分析能力，较强的独立谈判能力，及较强的执行力和抗压能力。
5、对于销售团队的组建、培训、管理、激励等有丰富的经验，熟悉各项规范的工作流程。
6、有较强的服务意识。
职业发展方向：营业经理→高级店经理→区域经理。
    联系人：黄小姐    18776740810
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！