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    岗位职责:
    1、负责通过公司提供的资源维护老客户,开发新客户;
    2、维护老客户的业务,建立良好的长期合作关系;
    3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    4、入职员工享受带薪培训,公司对新入职员工进行业务、工作流程手把手培训。
    福利待遇:
    试用期1-3个月,薪酬2700+奖金+提成+分红(上不封顶)
     转正薪酬:3000+奖金+提成+分红(上不封顶)
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