岗位职责
全面主持渠道拓展工作，负责搭建团队及团队管理，并带领团队完成既定渠道拓展目标。
任职要求：
1、25-40岁，金融类、市场营销类、管理类、相关专业，金融及其他类金融渠道营销，拥有较为丰富的团队管理经验；
2、   按照公司总体战略规划和产品服务特征，策划、制订和执行产品、服务的营销计划与渠道开发策略；
3、   开发及拓展销售区域内合作渠道，销售公司产品与服务；
4、   负责按照公司领导要求与渠道合作伙伴进行谈判、组织签订相关合作协议及日常关系的维护；
5、   领导团队全面完成公司制定的渠道开发目标；
6、行业渠道建设、渠道管理和渠道维护等工作。
任职资格：
1、   经验优先；
2、   具有丰富的市场渠道开拓能力，较强的沟通协调与商务谈判技巧，有渠道开发与管理经验者优先考虑；
3、   具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于面对挑战；
4、   具有较强的公关、市场分析与开拓能力；
5、   良好的个人信誉及职业操守；
6、   2年以上工作经验，拥有广泛的客户资源和圈层资源者优先
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！