岗位职责：
1、通过网络或者其他销售渠道寻找客户资源；
2、上门拜访意向客户，宣导公司产品；
3、组织管理产品会销。
岗位要求：
1、销售思路清晰，具备良好的人际沟通能力，语言表达能力；
2、人品端正，具有良好的团队意识，能够承担工作压力；
3、能吃苦耐劳、能承受快节奏、适应晋升压力，有责任感、有事业心；
4、爱学习、头脑灵活、语言流畅，声音顺耳，   服从上级管理、热爱团队队友、无不良嗜好。
公司待遇：
一、薪资待遇：
    底薪3000—5000+18%提成（培训行业**高提成）+餐补+保险+奖金=月薪7000以上，现有员工60%收入过7000元；20%的员工的收入8000元以上，10%的员工薪水达到1万以上。
二、福利待遇:
1、公司会不定期举行全体聚餐，旅游等团队活动。
2、每月销售**者可获得丰富奖励，如：电脑、手机、现金、旅游、奖状等等。   
3、员工过生日公司祝福并发放生日礼品等等。
4、无经验或应届毕业生，入岗工作后部门内部将有不定期的培训。
发展通道：
1、晋升机制：销售代表—督导—主管—经理—总监(副总)—分公司总经理。
2、良好的晋升发展平台:   公司不主张外部招聘管理层人员，全部由内部提拔，只要业绩突出，具备**的管理能力，经过考核，都有机会带领团队。视个人能力和发展定位，可向讲师、团队管理、职业经理人等方向发展。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！