工作职责：
1、全面负责人力资源及行政管理工作。
2、负责办公室各项行政事务的开展和管理；
3、根据国家人事劳动管理的政策有关制度和规定，结合分公司实际，负责员工招聘工作的开展。
4、建立健全人事各项规章制度，执行并组织实施。
5、协助企业制订合理的激励制度及绩效考核体系，监督各店铺、各职能部门考核指标的落实与执行，审查考评统计结果和考评总结报告，指导店铺绩效改进与沟通工作。
6、建立内部培训体系，内、外训的组织与实施控制
职位要求：
1、服装行业或者零售行业3年以上同类岗位工作经验；
2、；
其他说明：
1、公司作息时间8:30--12:00    14:00--18：00(冬令时13:30-17:30)，周末单双休，国家法定节假日正常休息
2、公司提供工作餐，五险一金
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！