岗位职责：
1.负责协助建立健全公司人事制度；
2.负责人员招聘事宜；
3.负责人事档案管理，办理入离职手续及劳动合同的签订；
4.负责每月考勤工作；5.负责开展新员工入职培训，并对培训效果进行跟踪与反馈；6.负责办理员工社会保险业务；7.负责协助建设企业文化，维护员工关系，协调员工与管理层的关系，开展员工活动。
任职要求：
1.人力资源管理、工商管理类专业大专及以上学历；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件。
注：不符合条件者请勿投简历。
福利待遇：
提供工作餐，包住，入职即享受意外险（免费）、月度全勤奖50元、年度全勤奖1000元、工龄工资满1年50元/月、员工介绍费100元/人、年终奖、节日礼品礼金、以及良好的工作环境。
工作时间：
行政班：8:00-12:00 14:00-17:30，周休1.5天
面试地址：
南宁市青秀区竹溪大道86号（市中级人民法院旁边）广源国际社区5栋1楼物业管理处人事部
公司提供的福利待遇优厚，诚邀广大有志之士共谋发展！
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！