岗位职责：1.储备干部为公司培养的核心管理人才，公司有专为储备干部设置了快速职业发展通道；2.参与并协助公司高层制定目标、相关政策或制度；3.负责团队的管理及内部关系的协调，提高团队凝聚力；4.通过综合分析行业形势、市场机会、竞争对手、客户情况等，强有力地执行公司目标，实现自我价值和成长；5.根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标。6.负责维护所在区域相关社会关系，为公司快速发展创造健康和谐的环境氛围7.及时、准确、高效的完成部门领导交办的其他临时性事务。
任职资格：1.思路清晰，具备较强分析解决问题的能力；能够有效的处理突发事件；2.具备良好的沟通、协调、组织能力以及良好的团队精神；3.熟练使用办公软件；4.做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
5、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
薪资待遇：
底薪3000+高额提成+全勤奖+年终奖等
工作时间：9：00-18：00，午休2小时
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！