(急聘)售楼部项目专员 2.5-3K元/月 有料
该岗位平均薪资 5956元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    任职资格:1、年龄20-35岁,形象气质佳,具亲和力和人际沟通能力;2、了解南宁房地产市场,具有写字楼、商业销售经验者优先,销售能力强者优先;3、负责现场楼盘的具体销售工作,完成公司下达的销售任务和工作;4、工作积极主动,能吃苦耐劳,有责任心,计划性和协调沟通能力强。
    5、有过1年以上相关工作经验优先考虑。
    岗位职责:
    1、在售楼部和公司负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、能熟练讲解项目PPT,提供专业的房地产投资分析,预算置业计划表。3、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价,能给客户提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的房产专业问题。4、通过接待购房客户,了解客户要求,反馈售楼信息给主管或经理,提出销售合理化建议。5、熟练掌握项目销售流程及购房合同的签定。6、对待开发商和客户应主动热情、礼貌、亲切、周到、维护公司形象和声誉,任何情况下避免争吵。7、熟悉**房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况,如配套、交通、户型、规划、质量、价格等,能流利解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题,做到顾问式销售,不误导客户,实事求是,不夸大其辞。
    有意者可致电!
    我们的待遇:
    优越的薪酬:底薪2000-2500+高额提成+舒适的宿舍+优越的办公环境+岗位津贴+提升培训+户外拓展训练+带薪休假+年度旅游+年终奖金等
    高额提成:公司目前所销售的项目都是南宁市各大高端房产项目(包括住宅、商铺、别墅、写字楼等)每平方米提成*楼盘面积=平均月薪10000元以上(例如:400元X100平米=40000元),收入上不封顶,只要你敢于挑战!
    员工福利:享受过节福利(端午、中秋、春节等);月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品;丰富多彩的员工活动:生日会、每月员工聚餐、节日晚会、旅游活动等;
    晋升路径:
    业务方向:见习置业经理—置业经理—高级置业经理—资深置业经理
    管理方向:部门主管—部门经理—项目经理—营销总监—公司股东
    培训体系:
    为期3天的专业岗前实战培训。培训课程涵盖房地产基础知识、**营销技巧、商务礼仪、按揭贷款、楼盘项目情况等,助力九创,成就您的销售**之路!
      感谢有你,让我此生更精彩!
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