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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、协助招聘,协助处理劳动关系、社保等,处理各种人事日常事物等;
    2、员工入职和离职手续的办理,员工档案的归类整理、员工晋升调动降级的办理;
    3、其它日常人事日常工作。
    任职资格:
    1、1年以上相关工作经验,能吃苦耐劳虑。
    2、工作认真仔细,积极主动。
    工作时间:8:30-11:45    13:30-17:30
    公司福利:
    1、生日福利+节日福利+六项奖金
    2、保险:依法给予员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤五险);
    3、假期:依法给予带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假及法定节假日;
    4、培训:定期开展入职培训、在职培训及员工外部培训拓展活动
    5、其他:公司不定期举办员工福利活动:如:气排球比赛、羽毛球比赛、业绩PK赛、烧烤、K歌等;
    6、每天工作7.5小时,自由安排月休6天;
    7、员工享有一年两次加薪的机会。
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