岗位职责：
1、负责培训新进公司人员的入职培训（公司8大标准的培训）。
2、执行公司市场部员工全年培训计划与实施工作。（培训教案编写、授课，员工升级考核。）
3、协助培训总监完成公司重大节日活动的筹备、组织工作。
 任职资格：25岁以上，有3年行业工作经验；有培训经验。
工作时间：周一~周六，9：00-17：30
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