工作职责：1、负责工资、保险、福利、绩效考核等各项工作；2、建立、维护人事档案，签订办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并熟悉；5、办理员工入职、离职、调任、等手续；6、开展新员工入职培训；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；职位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源工作经验；3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法、劳务派遣相关业务工作等国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、身体健康，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件。薪酬待遇：2500-3000元，每周工作5天，每天工作8小时上班地址：南宁市七星路137号区商务厅西楼6楼（南宁）
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