薪资构成：
月度工资（2500-3000）+餐补+年终奖+工龄工资+五险（转正后购买）
主要职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、负责考勤及工资绩效的核算。
4、公司内部员工档案的建立与管理。
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
6、负责公司的行政后勤类相关工作。
7、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责到工商、银行、税务等机构办理行政类事物。
任职资格：
1、行政管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历；
2、受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训。（可培训获得）
3、一年以上相关岗位工作经验者优先。
4、精通office等办公软件，熟悉传真机、复印机等办公自动化设备。
5、热情大方，积极主动，善于沟通，细致认真，注重细节，工作效率高，责任心强，具有团队精神。
6、形象气质佳。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！