岗位职责：
1、协助部门主管开展招聘工作
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
工作时间：朝9晚6 单双休
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！