福利待遇：
1、基本底薪+全勤奖+提成+奖金+工龄工资+其他补贴及福利，综合月收入2500元—3200元以上不等
2、免费提供工作餐，免费包住宿
3、员工生日有蛋糕、礼品等福利，不定期组织员工活动（如户外烧烤，KTV聚会等）
4、晋升渠道：领班—店长—经理
5、轮班制度，月休4天
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、餐后组织服务员及时清台，整理好桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度，搞好本班组与其他班组的协调，做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、年龄18—40岁，有关餐饮管理的工作经验1年及以上；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！