1. 负责KA门店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 
2. 负责KA门店的人事管理，如招聘、上岗、培训、调职、辞退等。  
3. 负责KA门店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4.主持门店促销员周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。
5.负责KA门店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7.监督指导门店的销售。
8.完成上级交给的各项调查任务。
9.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
10.适应**出差
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！