因公司发展需要储备大量管理人才，管理培训生则作为餐厅管理人才的重点培养对象。
主要工作为餐厅业务学习，经过学习期并通过考核后晋升为餐厅管理人员。
要求服从工作安排，热爱餐饮服务行业，具有良好的沟通表达能力和吃苦耐劳的精神。
每天工作8.5小时，月休四天，公司包吃包住。
公司提供良好的职业晋升空间：见习班长——班长——店助——店长——营业督导——营业总监——副总——公司合伙人{股东}
薪酬组成；底薪+岗位津贴+绩效奖+管理奖+意外险+年终红包+国内外旅游等
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！