出差人员工作内容：
1、了解公司的运营模式和销售内容
2、协助销售主管开拓市场的人脉资源
3、负责对应的经销商交接和开拓二级市场
4、根据市场营销计划，完成部门销售指标
5、听从公司安排出差地点
岗位要求：
1、踏实、勤奋、上进的工作态度，敢于挑战自我
2、能够有较强的学力能力，愿意从基层做起，心理承受能力强
3、喜欢旅游，能短期驻外，有良好的适应环境的能力
4、要求能即刻上岗，26岁以下，有责任感，适应团队生活
5、有无经验均可，应届毕业生和退伍军人优先，可出差者优先，公司免费提供住宿和培训

薪资福利：
1、试用期前三个月：2200元底薪+高提成+交通补贴+差旅费+**宿+商业保险，转正后按照职位及工龄上调薪酬
2、丰厚多样的奖金（绩效奖金、年终奖金）
3、入职后享受人身意外险
4、职业发展：员工入职带薪培训、专业技能培训、成长计划等培训
5、节假日发放贴心的节日福利（端午、中秋等佳节，发放各式礼品）
6、丰富多彩的团队活动（文体活动、联谊会、年会、外出旅游活动、户外拓展等）
7、工作时间：六天8小时制

面试地点：兴宁区民主路8号斯壮大厦20层A1室

联系人事部电话：8058653
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！