岗位职责：
1负责公司人员考勤及人事行政相关工作；
2. 负责公司人员办理入职离职手续办理，合同签订，人员档案的管理。
3、配合招聘主管安排人事专员的招聘工作，及时处理好人事专员反馈的问题
4、负责公司社保公积金的办理
5、负责人员日常管理和考核
6、负责公司通知及相应文件的拟定及下发，确保消息通知及时上传下达到各个部门。
任职资格：
1. 熟悉招聘渠道，善于沟通，有较好的洞察能力；
2. 具备很强的责任感及判断能力，性格外向、擅长沟通与协调；
3. 具有积极向上的心态有良好的团队合作意识，对工作富有热情；
4.大专以上学历1-2年人事行政相关的工作，普通话流利，做沟通行业的人事行政岗位者优先考虑。
薪资待遇：底薪+全勤+五险一金
岗位福利：五险+带薪培训+节假日福利+免费健身+公司年度、季度均有聚餐、旅游及户外拓展活动
上班时间：周一至周六 9:00—12:00；14:00-18:00；单休
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！