任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、清晰的行政管理思路，综合素质好，具备解决突发事件的能力；
3、较强的分析、解决问题能力，考虑问题细致；有一定的书写能力，具有良好的沟通协调能力；
4、为人诚信、勤奋和热情，工作积极主动且耐心、责任心强，能吃苦耐劳；
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
6、一年以上行政管理工作经验优先考虑。
工作职责：
1、负责公司行政事务，完成日常的正常管辖范围内的工作，制定与完善各类行政表格，负责制定公司相关管理制度；
2、办理各种资质申请事宜，负责购买固定资产与办公用品，公司行政费用报销，行政管理及行政物品领用登记、费用的统计分析；
3、组织好来客接待和相关的外联工作；
4、负责与总部进行沟通，申请分公司所需物品；
5、负责组织安排公司会议，包括办公会、经营汇报会；
6、负责公司所有固定资产的维护情况，若有损坏联系维修；
7、负责分公司的物资物品及奖品等的采购工作；
8、办好经理交代的其他任务。
薪资福利：
1、富有竞争力的薪酬，有绩效奖和年终奖，入职即可购买五险一金；
2、5天8小时班制，按国家法定节假日休假，有节日小礼品，每年享有带薪年休假；
3、考核制度和晋升机会公平公正，有不定期培训；
4、提供餐费补贴、高温补贴、采暖补贴，免费的年度体检；
5、 员工活动丰富，工作氛围和谐。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！