岗位职责：（10年品牌企业）
1.根据公司业务目标，完成公司定期下达的团队及个人上访、业绩目标；
2.每日合理安排部门工作，监督指导部门成员完成日常工作与业绩指标；
3.定期组织召开本部门各项会议，对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效；
4.定期进行部门成员面谈、及时疏导员工心理，定期进行员工激励，激发员工的工作热情与斗志；
5.完成领导交代的其他事宜。
任职资格：
1.25-40岁，专业不限、学历不限；
2.三年以上销售经验，一年以上管理经验，装饰建材公司销售主管、经理优先；
3.极强的沟通能力、业务开发、销售能力；
4.极强的抗压、协调管理能力；
5.良好的团队建设、激励、管理能力；
6.沉稳，有大局观，原则性强，执行力强，有责任心。
福利待遇：
1、基本工资+提成+奖金+其他福利，能力强待遇高；
2、丰厚多样的奖金（绩效奖、全勤奖、积分奖、月度奖、年度奖、团队奖等）；
3、注重能力的提升，完善的带薪培训体系，助你全方位发展（新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训）；
4、良好的晋升发展空间，专业与管理晋升发展渠道；
5、丰富多样的员工活动（聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）；
6、弹性上班时间（8：50-12：00，14：00-18：00），法定节假日，一个月年休假；
7、6000平方米的办公场地，优美舒适的办公环境，愉悦的工作氛围。
总经理寄语：
未来的工作伙伴们：谢谢你们有心加入我们这个快乐而敬业的工作团队，为公司的发展和自己的价值、目标，贡献你们的心智和体力。公司盼望你们的到来，能为这个大家庭注入更多的活力，增添更强的动力，灌溉更强的能力！希望你们有所成长和收获！
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！